PLATAFORMA DENUNCIAS

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Acoso y/o abuso laboral

Para este tipo de denuncias, el denunciante debe identificarse con su nombre completo, RUT, correo electrónico y teléfono celular para que se pueda realizar una investigación de acuerdo con la normativa que regula las investigaciones de este tipo de denuncias.

(*) Datos de El/La Denunciante

(*) Datos de El/La Denunciado/a

(*) La persona que realiza la denuncia es la presunta víctima de lo denunciado.

Registrar al denunciante en el siguiente cuadro

Sobre la relación entre víctima y denunciado/a

Si No
Existe una relación asimétrica en que la eventual víctima tiene dependencia directa o indirecta de el/la denunciado/a.
Existe una relación asimétrica en que el/la denunciado/a tiene dependencia directa o indirecta de la eventual víctima.
Existe una relación simétrica en que el/la denunciado/a y la eventual víctima no tienen una dependencia directa ni indirecta, pero se desempeñan en la misma área/unidad/servicio/gerencia.
Existe una relación simétrica en que el/la denunciado/a y la víctima no tienen una dependencia directa ni indirecta, y no se desempeñan en la misma área/unidad/servicio/gerencia.

Sobre las presuntas situaciones denunciadas

Si No
Existe evidencia de lo denunciado (correos electrónicos, fotos, etc.)
Existe conocimiento de otros antecedentes de índole similar.
La situación denunciada fue informada previamente en otra instancia similar (Jefatura, supervisor, mediación laboral, etc.)

Completar en caso de existir testigos de lo denunciado

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Agregar otro Testigo

(*) Relato de la situación o situaciones que se denuncian.
Conforme a la Circular de fecha 04 de 12 de julio de 2024 de la Dirección del Trabajo, los hechos denunciados deben haber ocurrido en el transcurso de 60 días previos a la fecha en que se realiza la denuncia

Acorde a la ley, toda denuncia e inicio de procedimiento de investigación deberá ser informado a la Dirección del Trabajo, con indicación de si la denuncia debe ser realizada por este organismo o por PYA. De esta manera, y a fin de garantizar una pronta respuesta, usted se encuentra en el derecho de exigir que sea PYA que realice la investigación y adopte en el plazo inmediato las medidas correspondientes. Favor indica tu posición respecto a la participación al procedimiento de investigación:


Quiero ser derivado a Mutual para apoyo psicológico

El Denunciante que suscribe declara, y se hace responsable, que los hechos denunciados son verídicos, expresando que comprende las consecuencias de realizar acusaciones o denuncias falsas, pudiendo estar incurriendo en el delito contemplado en los artículos 412 y 416 del Código Penal.

(*) Datos necesarios para la denuncia

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